本栏目:【设计-交流区】 | 内容为:优势一: 目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件开发职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势...[详细] 优势三: 入行的软件开发人员,起步月薪就在2000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000 |
优势一:
目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件开发职位的不超过5万人,人才缺口达到20万并有逐年扩大的趋势...[详细]
优势三:
入行的软件开发人员,起步月薪就在2000-5000元左右,远高于同龄人1000-2000元的薪资水平,另外还可享受带薪年假等福利待遇...[详细]
优势五:
软件开发工程师基本处于“双高”地位,但目前很少有高校设置软件测试专业,导致需求量大却没人才的尴尬局面。
优势七:
最大的优势应该说是就业竞争小,一方面,由于市场竞争的加剧,软件企业对软件的质量越来越重视重视。
优势二:
由于工作的特殊性,开发人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。
优势四:
在近千参与调查的职场人士中,仅有3%的职场人对自己职业的满意度打了85分的“优秀”分数,可见大部分职场人士对于目前从事的职业并不满意...[详细]
优势六:
软件开发工作是对质量的把关,其中包含技术及管理等方面的工作,工作相对稳定,对年龄没有限制...[详细]
优势八:
由于工作的特殊,软件开发人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等个性元素,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。
在2010年年初的IT职位TOP10里,软件工程师依然是人才需求大户,软件工程师与高级软件工程师的需求量就占所有IT职位需求的近22%(数据来源:前程无忧),
从2008年底到2013年底,我国IT市场将催生超过1.5万家新的本土公司,并产生超过160万个新IT就业机会。这意味着从现在到2013年,IT就业机会预计每年增长7.2%,是总IT就业机会增长速度的7倍。
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