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历时一个月的采访工作，走访了涉及平面设计、工业设计和UI设计专业门类的家电、手机、互联网、软件、家具等行业10多家企业，对中国设计行业职场形式有了一个初步的认识，出乎我们的预料，我们的设计行业对人才需求并没有到达非常饱和的状态，实际上，大部分用人单位尤其是设计公司都处在常年招聘状态，但是我们的人才市场并没有足够的符合公司需要的设计人才，到底什么样的设计人才最吃香？请点击查看详细
在这里我们总结了几条设计职场新人的求职建议，希望对大家有用：
1、毕业生要端正就业的心态，初期工作应以锻炼提升为目的，不应过分盯着待遇，以工业设计为例，我们做了一个初步调查，近年毕业生工作第一年的月薪按地域不同是1k到3k，并且大部分用人单位调薪速度比较快，一般都有奖金制度，所以踏踏实实工作是很重要的，这里我们的职场尖兵谢稚安和张喜亮的访谈最有代表性，据他们讲实习期间是没要求工资的，但后来确实找到了不错的工作；
2、在校实习很重要，是最重要的积累工作经验方式，用友的王海蓉经理特别推荐毕业生多实习；
3、自己最好要有一个清晰的职业规划，进入一个职业领域前一定要考虑清楚，因为转行是很难的。